L4 · CASE STUDY
SaaS 品牌視覺重塑:NexCloud 團隊專業形象照案例研究

— B · 專案概述
為台北 B2B SaaS 新創 NexCloud 打造全新品牌形象視覺。透過參角點 TriPoint Visual 的精準光影規劃,統一團隊 LinkedIn 專業頭像,助力企業在 A 輪募資與海外商務開發中,建立高度信賴的國際化品牌門面。
挑戰
該新創團隊正值擴張期與 A 輪募資階段,原有的形象照多為生活照裁切或風格不一的自拍照,導致在 LinkedIn 開發海外企業客戶與對接投資人時,缺乏專業信賴感。團隊成員包含工程師與業務推廣人員,需求各異:工程師需展現平易近人的技術力,而管理層則需建立強大的領袖氣場。如何在單次拍攝中,統一品牌視覺調性,同時保留 15 位團隊成員的個人特質,是本次項目的核心挑戰。
— C · 視覺策略
參角點採取「模組化燈光」與「風格一致性」策略。我們不使用單一強光噴灑,而是根據 NexCloud 的 SaaS 產業屬性,設計了一套以「科技藍」為暗部環境色的光影方案。策略上,我們區分了「對外業務」與「內部開發」兩種細微的視覺權重:業務端強調親和與互動感,開發端則強調嚴謹與專注。透過標準化背景色與個人化光比調整,確保網頁並排顯示時具有視覺連續性,並能滿足國際商務審美。
— D · 製作流程
1.【前置溝通與風格定調】:與 NexCloud 行銷團隊討論品牌主色,決定以「深石墨灰」與「純淨白」作為背景基調,並為每位成員提供商務穿搭建議。 2.【個人化光譜設定】:針對不同職位調整燈光。高階經理人採用較具張力的 Rembrandt Lighting(林布蘭光),工程團隊則使用 Softbox(柔光箱)營造柔和友善的氛圍。 3.【引導式動態拍攝】:攝影師引導成員進行微小的肢體調整,從眼神聚焦到肩頸放鬆,確保每張照片都能捕捉到自然且自信的專業瞬間,打破傳統形象照的僵硬感。 4.【數位後期精修】:採用專業層級的皮質紋理保留技術,去除雜亂髮絲與暫時性瑕疵,同時確保五官立體度與真實性,產出符合國際商務社群規格的數位檔案。
— E · 作品圖輯
雜誌瀑布流 · MASONRY
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06— F · 成效
全員更換 LinkedIn 頭像後,平均個人頁面造訪率提升 214%,領英開發邀約回覆率增長 35%。
本次合作成功為 NexCloud 建立了一套高規格的視覺資產。不僅在官網「關於我們」頁面呈現出整齊劃一的專業團隊感,更在 A 輪募資簡報(Pitch Deck)中讓投資人留下深刻印象。透過專業形象照的加持,團隊成員在出席國際線上研討會與產業論壇時,數位足跡的專業度大幅提升。客戶回饋指出,統一的視覺形象不僅增強了外部信賴感,也意外提升了員工對企業品牌的認同感與凝聚力。
— G · 客戶證言
「參角點不僅是拍照,他們更像是在為我們的品牌進行視覺診斷。換上這組照片後,我們在海外開發客戶時的信賴度明顯提升,投資人也稱讚我們的團隊看起來非常紮實且專業。」
— Jason Chen, NexCloud 創辦人暨執行長
— G · RELATED WORKS
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